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不签劳动合同赔双倍工资吗

文章出处:全国网上110报警中心 人气: 作者:晓静 发表时间:2020-09-15 12:02;11 本文有153个文字,大小约为1KB,预计阅读时间1分钟

  员工入职一家新单位,用人单位应当在一个月之内与员工签订书面的劳动合同,如果未签订劳动合同的,用人单位应当向员工支付双倍工资。

  也就是说员工在新单位干了一年没有签订劳动合同的,用人单位应当向员工支付十一个月的双倍工资。

  【法律依据】:按《劳动合同法》的规定,用人单位不与劳动者订立劳动合同的,应支付双倍工资。

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